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Moderne Männlichkeit in der Arbeitswelt
"Wir können echte Veränderung in Unternehmen nur erreichen, wenn wir Männer und ihre spezifischen Bedürfnisse zum Thema machen!"
Experte für männliche Führungskräfte, Keynote Speaker & Trainer
Referenzen:
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Männer unter Druck:
Wer soll ich hier eigentlich sein?
Über Männlichkeitsbilder in Unternehmen zu sprechen, war selten so spannend und so herausfordernd wie heute. Viele Männer fragen sich: Muss ich mich öffnen oder weiter den starken Performer geben? Braucht mein Unternehmen mehr Empathie oder eine harte Hand in unsicheren Zeiten? Bin ich eigentlich noch ich selbst, oder nur die „Alpha-Schablone“, die erwartet wird?
Diese Spannungen verunsichern.
Genau hier setze ich an: Unternehmen müssen Räume schaffen, in denen Männer ihre Rolle hinterfragen dürfen, ohne bewertet zu werden, und so eine Führung entwickeln, die ihnen selbst guttut und der Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen.
Vom Marketing-Executive zum Experten für männliche Führung
Hallo, ich bin Dominik.
15 Jahre war ich Marketing-Executive bei Unilever, Coca-Cola und L’Oréal und kenne den Druck, in die Alpha-Schablone zu passen: immer stark wirken, alles im Griff, keine Schwäche zeigen.
Heute unterstütze ich als Referent, Trainer und Berater Unternehmen dabei, genau diesen Druck zu hinterfragen. Ich schaffe Räume, in denen Männer ihre Rolle reflektieren, einschränkende Rollenmuster loslassen und ein Leadership entwickeln, das empathisch, wirksam und diskriminierungsfrei ist.
Mein Ziel:
Männer, die sich selbst treu bleiben, Vorbilder für andere Männer sind und als Allies alle stärken, die nicht Männer sind.
Mein Angebot
Mein Angebot richtet sich an Unternehmen, die wissen: Solange Männer in alten Rollenbildern feststecken, bleibt echte Veränderung an der Oberfläche. Gemeinsam schauen wir auf Männerbilder, Machtrituale, Sprache und Humor, die den Alltag in Organisationen prägen. Ich schaffe Räume, in denen Männer offen sprechen, sich reflektieren und neue Wege ausprobieren können.
In meinen Vorträgen, Workshops und Beratungen geht es nicht um Vorwürfe oder den erhobenen Zeigefinger, sondern um Lust auf Veränderung in einer wertschätzenden, lebendigen Atmosphäre.
Vorträge / Keynotes:
Als Impuls für Ihre Konferenz oder Ihr Leadership-Offsite beleuchte ich die aktuellen Debatten rund um männliche Rollenbilder in Arbeitswelt und Gesellschaft. Ich spreche über das vermeintliche Ideal der Alpha-Schablone und die Risiken, die daraus für Männer, Teams und Unternehmen entstehen. Gleichzeitig skizziere ich ein modernes Männerbild, das Männern guttut und eine gesunde, vielfältige Unternehmenskultur stärkt.
Workshops & Trainings:
Auf Ihre Organisation zugeschnittene Lernreisen, online oder vor Ort. Je nach Zielgruppe als reine Männerformate oder für alle Geschlechter. Themen sind zum Beispiel männliche Führung, Männer und mentale Gesundheit, Male Allyship sowie Männer und Diskriminierung.
Consulting Services:
Strategische Beratung für Unternehmen, Marken und Verbände, die männliche Zielgruppen zeitgemäß ansprechen, gewinnen und langfristig binden wollen. Gemeinsam entwickeln wir Positionierung, Kommunikation und Formate, die Männer wirklich erreichen, ohne in alte Klischees zurückzufallen.
Ich freue mich über Ihr Interesse und ihre Kontaktaufnahme!
Sie finden mich auch auf Linkedin:
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